By 
Çalıştığı şirketin şantiye şefinden sözlü izin alarak işyerinden ayrılan işçi ‘devamsızlık’ iddiasıyla işten atıldı. Tazminat için mahkemeye başvuran işçiye Yargıtay’dan “Sözlü izin aldığın için tazminat alamazsın” kararı geldi.
https://www.trthaber.com/haber/turkiye/yargitay-sozlu-izin-alip-isten-cikarilana-tazminat-kararini-bozdu-619643.html
